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一波“大红包”走在路上 北京交易所企业高度重视投资人收益积极主动年底分红
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截止到2024年底，北京交易所上市企业总计股票分红254家次（去重复时为224家），年底分红额度总共62.98亿人民币，同比增加22.74%。在其中，73.21%的企业股利支付率超出30%
◎编写 张娜
1月8日，合肥高科公告显示，董事会于2024年12月7日依据2023年本年度股东大会审议通过的中期年底分红条件及限制制订2024年第三季度权益分派计划方案。企业拟将公司股东每10股派1人民币现钱，此次权益分派总共派发现金红利907万余元。
上海证券报编写从北交所获知，到目前为止，已公布权益分派执行公示的企业中，5家公司还将在春节前进行分配，金额合计6789.95万余元。
在其中，视声智能化、合肥高科、中航泰达在2024年数次年底分红，在确保运营发展的过程中积极提升股票分红次数，收益投资人。视声智能化全年度股票分红金额合计4459.93万余元，占期终盈余公积的八成以上。
总体来看，截止到2024年底，北京交易所上市企业总计股票分红254家次（去重复时为224家），年底分红额度总共62.98亿人民币，同比增加22.74%。在其中，73.21%的企业股利支付率超出30%，包含贝特瑞、颖泰生物、锦波生物、同力股权、青矩系统等在内的多家企业，均实现了单家企业全年度股票分红总额超过1亿人民币。
一个显著的特点是，2024年，上市企业积极推进一年数次年底分红、过年前年底分红，其中还有52家企业数次年底分红，是2023年20家公司的两倍以上；52家企业分红金额合计21.99亿人民币，同比增加74.11%，展现了企业对股东利益的高度重视和对于未来市场的信心。
新“国九条”及其交易中心的一系列配套设施标准颁布，对股息分红作出了关键分配，还有对多年未年底分红或分红比例比较低的企业，限定减持、执行风险提示。加强对年底分红优质公司的鼓励幅度，强化措施促进提升分红率。提高年底分红可靠性、延续性和可预期性，促进一年数次年底分红、预年底分红、过年前年底分红等。
业内人士觉得，上市企业高度重视投资人收益，给投资者传递出积极信号，有利于稳定市场预期。将分红配股工作频率提升，有利于塑造A股投资人分红标价逻辑思维，同时也可以提高投资人对上市公司财务健康与未来发展前景的自信，提升企业形象和品牌知名度。上市企业也可以通过数次年底分红，高效地应用资产，减少不必要的资本积累，优化资产结构。
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