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无锡市振华汽车部件股份有限公司 关于2022年度业绩暨现金分红说明会 召开情况的公告
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证券代码：605319证券简称：无锡振华公告编号：2023-023
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
无锡市振华汽车部件股份有限公司（以下简称“公司”）已于2023年5月24日上午11:00-12:00通过上海证券交易所上证路演中心（http://roadshow.sseinfo.com/），以图片展示结合网络文字互动交流的形式召开了2022年度业绩暨现金分红说明会，现将活动情况公告如下：
一、说明会召开情况
公司于2023年4月28日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）和指定披露媒体上披露了《关于召开2022年度业绩暨现金分红说明会的公告》（公告编号：2023-022），并通过邮件等方式提前征集投资者所关注的问题。
2023年5月24日（星期三）11:00-12:00，公司董事、总经理钱犇、董事、副总经理、董事会秘书匡亮、独立董事袁丽娜、财务总监钱琴燕共同出席了2022年度业绩暨现金分红说明会，与投资者进行互动交流和沟通，并就投资者普遍关注的问题进行了回答。
二、投资者提出的主要问题及公司回复情况
本次业绩说明会中投资者提出的问题及回复整理情况如下：
1、贵公司有无一体压铸技术？有没有相应发展规划？
答：目前公司高度关注一体化压铸发展动向，积极研讨相关领域及市场动向。具体安排请关注公司后续公告。
2、建议贵公司加强投资者互动，及时解答投资者的问题，通过开放投资者开放日，微信，互联网或者其他途径宣传公司的产品和企业文化！让投资者更好的了解贵公司。
答：我们将研判相关宣传方式的可行性，增加投资者了解公司的渠道，方便投资者了解公司情况。感谢您的建议！
3、贵公司2022年报中，有无合并入无锡开祥的业绩？
答：2022年报中未并入无锡开祥的业绩。
4、管理层好，2022年公司营收有所增加，但净利润、每股收益与上一年相比，却出现下降，主要原因是什么？
答：2022年，随着整车行业产销规模需求恢复，公司的日常生产经营逐渐好转，公司的核心业务、生产经营内部环境亦未发生重大变化，所以营业收入较上年同期呈上涨趋势；但因自2021年以来，钢、铁、铝等上游大宗原材料市场价格持续走高，材料成本增加，进而导致净利润（扣非前后）较上年同期有所下降，同时使得每股收益（扣非前后）和加权平均净资产收益率（扣非前后）均较去年同期有所下降。后续，公司将持续提升公司经营管理水平，克服发展中遇到的困难，实现公司的可持续健康发展。
5、管理层好，我想请问，公司的资产负债情况如何？
答：截至2022年12月31日，公司资产负债率为45.83%。公司资产负债率等财务指标处于可控范围之内，所筹资金均用于公司业务的经营发展。公司将持续切实做好经营管理，及时关注指标情况，并优化公司资产结构，增强公司整体运营能力和盈利能力。
6、公司如何保障2023年战略规划落地？具体措施是什么？
答：2023年，公司管理层将继续围绕“保持定力，开拓发展”的宗旨，稳步发展，深挖现有产能潜力，优化企业治理结构，完善公司管理制度，优化产业布局，提高人才引进力度。为保障公司战略落地，公司将采取以下措施：
1、智能化制造。依托公司现有的自动化生产设备，公司将实现智能订单、产品柔性定制、产品全生命周期管理、智能仓储等功能，并在提高产品质量和一致性/提高生产效率上下功夫，进一步释放自动化生产设备的产能，降低人工成本等，这将是公司未来一段时期内的战略之一，此为公司中长期发展奠定基础，助力公司转型升级战略。
2、信息化管理体系建立。目前公司已于软件服务商确认合作与方案，完成了信息化办公系统的选型及子公司MES管理系统前期调研。2023年，公司将进一步实施信息化管理体系的建设。信息化平台在对各部门进行工作细化、明确节点、落实责任的前提下，进一步打破了部门界限，将所有部门构成一个整体系统运行，以标准化为前提实现数据集成、信息共享与交互，从而为智能制造的规模化奠定技术支持。因此要树立与信息化相吻合的“标准化、模块化、智能化”，终极目标是提高工作效率和质量，更好的满足用户需求，有效实施产能释放。
3、提质增效。面对市场及行业竞争压力，公司将提质增效作为2023年工作重点。公司下一步将狠抓精细管理，积极培训员工操作技能，完善各项精细管理数据统计，并据此进行考核；通过科学技术分析提出合理的生产工艺流程改进措施，持续优化生产工艺；管理层会对生产管理进行持续性改进，以降低生产损耗，持续提升产品品质，实现供应链、技术开发、生产制造、市场营销等各环节信息的互联互通，及时有效的进行信息传递和交互，提高效率。
4、人才计划。公司以市场发展为导向，以转型升级战略为依据，对现有人力资源情况进行人才盘点，为公司管理、技术岗位储备人才，制定未来人才培养储备规划。同时不断完善人才引进机制，拓宽人才引进渠道，建立全方面人才培养方案，从专业技能、行业深度、岗位要求、思想深度、综合素质等多方面实现人才的快速融入及人才效益的最大化。公司持续规范和优化绩效考核和薪酬福利体系，实现员工个人职业规划与企业发展的双赢。
三、其他事项
本次说明会的内容详见上海证券交易所网络平台（上证路演中心http://roadshow.sseinfo.com）。有关信息以公司在指定信息披露媒体及上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)刊登的公告为准，敬请广大投资者注意投资风险。
在此，公司对长期以来关心和支持公司发展的广大投资者表示衷心感谢！
特此公告。
无锡市振华汽车部件股份有限公司
董事会
2023年5月24日
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