瑞纳智能机器设备有限责任公司有关2022年限制性股票激励计划初次授于第一个解除限售期解除限售股权发售流通提示性公告

我们公司及股东会全体人员确保信息公开内容真正、精确、详细，并没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提醒：

1、企业2022年限制性股票激励计划（下称“本激励计划”）初次授于第一个解除限售期合乎解除限售要求的激励对象总共23名，可解除限售的员工持股计划数量达到292,000股，占公司现阶段总股本的0.3925%。

2、此次限制性股票激励计划初次授于第一个解除限售期解除限售的员工持股计划发售商品流通日为2023年6月26日。

一、本激励计划已履行相应审批流程

（一）2022年3月28日，公司召开第二届股东会第六次大会，审议通过了《关于公司〈2022年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于公司〈2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等有关提案。公司独立董事就此次激励计划发布了赞同的单独建议。同日，公司召开第二届职工监事第六次大会，审议通过了《关于公司〈2022 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于公司〈2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于核实公司〈2022年限制性股票激励计划激励对象名单〉的议案》。

（二）2022年3月29日，公司在巨潮资讯网公布了《独立董事公开征集委托投票权报告书》，独董田雅雄老先生做为征选人便企业拟定于2022年4月15日举行的2022年第一次股东大会决议决议的2022年限制性股票激励计划相关提案向领导公司股东公开招募委托投票权。

（三）2022年3月29日至4月8日，将公司本次激励计划第一次授于激励对象的姓名职位予以公布。截止到公示期满，公司监事会没有收到一切对此次激励计划第一次授于激励对象名单的质疑，无意见反馈纪录。公司在2022年4月9日公布了《监事会关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

（四）2022年4月15日，企业2022年第一次股东大会决议决议并通过了《关于公司〈2022年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于公司〈2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。此次激励计划得到2022年第一次股东大会决议许可的，股东会被授权明确员工持股计划授于日、在条件成就时往激励对象授于员工持股计划并登记授于员工持股计划所必须的所有事项。

（五）2022年4月16日，企业公布了《关于2022年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

（六）2022年4月29日，公司召开第二届股东会第九次大会与第二届职工监事第九次大会，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》、《关于调整2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的议案》。公司独立董事对上述情况提案发布了赞同的单独建议，职工监事对上述情况事宜进行核实并做出审查建议。

（七）2022年5月30日，公司召开第二届股东会第十次大会与第二届职工监事第十次大会，审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》。公司独立董事对上述情况提案发布了赞同的单独建议，职工监事对上述情况事宜进行核实并做出审查建议。

（八）2022年6月20日，公司在巨潮资讯网公布了《关于2022年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告》（公示序号：2022-054），企业实现了2022年限制性股票激励计划初次授于登记工作，此次授予员工持股计划发售日期是 2022年6月22日。

（九）2023年4月17日，公司召开第二届股东会第十五次会议第二届职工监事第十四次大会，审议通过了《关于取消授予2022年限制性股票激励计划预留部分限制性股票的议案》，依据《管理办法》、《激励计划（草案）》以及公司2022年第一次股东大会决议的受权，公司决定撤销2022年限制性股票激励计划预留17亿港元员工持股计划授于。公司独立董事对上述情况提案发布了赞同的单独建议，职工监事对上述情况事宜进行核实并做出审查建议。

（十）2023年6月12日，公司召开第二届股东会第十六次大会与第二届职工监事第十五次大会，审议通过了《关于2022年限制性股票激励计划首次授予第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司独立董事对上述情况提案发布了赞同的单独建议，职工监事对上述情况事宜进行核实并做出了审查建议。

（十一）2023年6月13日，公司在巨潮资讯网公布了《关于2022年限制性股票激励计划首次授予第一个解除限售期解除限售条件成就的公告》（公示序号：2023-035），股东会觉得企业2022年限制性股票激励计划初次授于第一个解除限售期解除限售标准早已造就，并同意结合公司2022年第一次股东大会决议的受权，为合乎解除限售要求的激励对象申请办理解除限售事项。

二、本激励计划第一次授于第一个解除限售期解除限售条件成就状况

（一）第一个解除限售期届满的解释

结合公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》的有关规定，本激励计划授于的限制性股票限售期各自为自授予员工持股计划授于备案进行之日起12月、24月、36月。第一个解除限售期自授予员工持股计划授于备案进行之日起满12个月之后的第一个买卖日至授于日起24个月的最后一个买卖日止，解除限售比例是获授员工持股计划总数的40%。本激励计划授于员工持股计划的上市日期是2022年6月22日，第一个限售期将在2023年6月21日期满。

（二）第一个解除限售期解除限售条件成就的解释

总的来说，董事会觉得本激励计划初次授予员工持股计划第一个解除限售期解除限售标准早已造就，依据2022年第一次股东大会决议的受权，允许为满足条件的23名激励对象申请办理解除限售相关的事宜。

三、此次解除限售与已公布的股权激励方案有所差异的解释

（一）2022年4月29日，公司召开第二届股东会第九次大会与第二届职工监事第九次大会，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》、《关于调整 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的议案》。 允许此次激励计划授于利益总产量90亿港元保持一致，初次授予激励对象总数由 24人调整至23人，初次授于利益总数由74亿港元调整至73亿港元；预埋利益总数由16 亿港元调整至17亿港元，并同意初次授于日为2022年4月29日。主要内容详细公司在2022年4月30日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）公布的《关于向公司2022年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》（公示序号：2022-040）、《关于调整2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的公告》（公示序号：2022-041）。

（二）2022年5月30日，公司召开第二届股东会第十次大会与第二届职工监事第十次大会，审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》， 因 2021年度股东分红企业解决此次股权激励方案的授于价钱进行一定的调节，此次股票激励计划授于价格由20.00元/股调整至19.30元/ 股。主要内容详细公司在 2022年5月31日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）公布的《关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的公告》（公示序号：2022-051）。

（三）2023年4月17日，公司召开第二届股东会第十五次会议第二届职工监事第十四次大会，审议通过了《关于取消授予2022年限制性股票激励计划预留部分限制性股票的议案》。结合公司《激励计划（草案）》及《管理办法》的有关规定，预埋一部分员工持股计划的激励对象在激励计划经股东大会审议成功后12个月明确，高于12个月无确立激励对象的，预埋利益无效。由于企业2022年限制性股票激励计划经公司2022年第一次股东大会决议表决通过后已期满12月，且企业并未确立拟授于预埋一部分员工持股计划的激励对象，因而预埋利益已停用，故结合公司2022年第一次股东大会决议的受权，公司决定撤销2022年限制性股票激励计划预留17亿港元员工持股计划授于。主要内容详细公司在2023年4月18日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）公布的《关于取消授予2022年限制性股票激励计划预留部分限制性股票的公告》（公示序号：2023-020）。

除了上述调节以外，此次解除限售的相关介绍与已公布的激励计划不有所差异。

四、此次可解除限售员工持股计划的激励对象和可解除限售员工持股计划总数

此次解除限售的员工持股计划发售商品流通日为2023年6月26日。此次合乎可消除 限购要求的激励对象总人数23人，可解除限售的员工持股计划数量达到292,000股，占公司现阶段总股本的 0.3925%，详细如下：

注：以上中执行董事、高管人员在任职期每一年转让股权不能超过之而持有公司股份总量的25%，其此次可解除限售的员工持股计划总数超过其持仓数量25%的那一部分将记入管理层锁住股，与此同时，还需遵循证监会及深圳交易所有关执行董事、高管人员交易企业股票的有关规定及其执行董事、高管人员所作出的公开承诺。

五、此次约束性股票解除限售后公司股权结构转变登记表

企业：股

注：此次解除限售后公司股权结构以美国证劵登记结算有限责任公司深圳分公司开具的公司股权结构表为标准。

六、备查簿文档

1、股权激励计划得到股权解除限售申请表格；

2、第二届股东会第十六次会议决议；

3、第二届职工监事第十五次会议决议；

4、独董有关第二届股东会第十六次大会有关提案自主的建议；

5、上海锦天城律师事务所有关瑞纳智能机器设备有限责任公司2022年限制性股票激励计划初次授于第一个解除限售期解除限售条件成就相关事宜的法律意见书；

6、国元证券股份有限公司有关瑞纳智能机器设备有限责任公司2022年限制性股票激励计划初次授于第一个解除限售期解除限售条件成就之独立财务顾问汇报。

特此公告。

瑞纳智能机器设备有限责任公司股东会

2023年6月19日