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寄希望于“独根”商品难生存中小型基金管理公司三大途径求突出重围
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证券日报新闻记者 赵梦桥
最近，华北地区某基金管理公司连续汇报新品。创立近10年，本基金集团旗下只有1只商品，管理规模约50亿。
事实上，这种情况并不少见。许多最近创立的全新基金管理公司，不论是产品数量或是管理规模都陷入窘境，销售业绩与生产经营情况都不甚开朗。
现阶段，发展趋势深陷迟缓的中小型基金管理公司面临产品规模比较有限、股东方经常变动等顽症，在“贫富悬殊”慢慢放大的大环境下，业内人士提议该类企业在行研团队文化建设、科技创新产品及其营销推广层面寻找突破口。
一部分基金管理公司只有“独根”
近日，证监会网站表明，北京京管泰富基金申报了京管泰富龙头企业复合型发起式基金。现阶段，该基金管理公司一共有3只商品待审批，上述情况股票基金为权益产品，其他二只均是债券基金。
值得一提的是，由于该股票基金集团旗下只有1只商品——京管泰富京元一年定开，创立于2022年12月28日，经营规模大约为50亿人民币。
京管泰富股票基金已有超过10年发展历程，该企业由国开证券进行创立，初期为国开金融泰富股票基金，2022年国开证券将所持有的66.7%公司股权转让给北京市国有资本运营管理有限公司，接着该基金管理公司改名为京管泰富股票基金。自2021年8月国开金融泰富货币型基金公布清算审计报告后，该公募基金公司一度沦落“空壳子”企业，直至去年末才取得成功推出了一只债券基金。
证券日报记者注意到，除开京管泰富股票基金，现阶段也有4家股票基金集团旗下只有1只商品，各自为路博迈股票基金、兴合股票基金、泉果股票基金及其富达基金（我国）。在只有1一只基金的情形下，这种基金公司的管理规模难以快速升级，基本上皆在50亿人民币之内，仅有泉果股票基金在“四冠王”赵诣的强大感化下，单支管理规模做到170亿人民币。
以上几个基金管理公司自成立以来只有3年或者没满3年，企业的组织结构、人员配备及投资建议等或还需时间不断积累沉积，由于创立时间很短，他们能否完成规模和销售业绩的高速发展，也要进一步根据时间与销售市场来验证。
除了以上5家企业，也有某些企业规模也比较小。明亚股票基金集团旗下只有2只商品，凯石基金、华宸未来基金等集团旗下分别为3一只基金，管理规模不是很大，某些企业甚至有经营规模不够1亿的状况。例如，江信股票基金、朱雀基金等共计30家基金管理公司，商品不够10只，但睿远基金是一个除外——虽然只是3只商品，但傅鹏博、郑霖等知名基金经理的支撑下，规模超过了540亿人民币。
基金管理公司贫富悬殊放大
现阶段，中国一共有154家基金管理公司，易方达基金、广发基金、天弘基金、南方基金稳居管理规模前四，那也是仅存的4家管理规模破万亿元的企业。头部公司风景如画，中小型股票基金则艰难突显，排行处于后半部的那一部分公司现阶段管理规模总计只有1.24万亿，乃至不如一家头部公司的规模。
经营规模差别造成的影响，是基金管理费使用的天差地别。2022年，易方达集团旗下306一只基金为公司发展增添了101.5亿的期间费用，广发基金、富强基金的管理费也分别有73.6亿人民币、61.7亿人民币。相比之下，期间费用小于1亿的基金管理公司则高达43家。
从纯利润指标值看，许多公司正在赢亏网上挣脱。依据每家基金管理公司股东财务年报表明，易方达基金以38.37亿的纯利润位居，工银瑞信基金、国寿安保、广发基金、汇添富基金、富国基金等2022年的纯利润都超过20亿人民币。与此对应，中海基金、南海股票基金、南华基金、海航股票基金等众多基金管理公司2022年纯利润均惜败。
三大途径求突出重围
在动则坐享百余只新产品的头部基金企业眼前，以上境遇不太好的基金管理公司在这个市场高速发展的环境下显而易见逆水行舟。
天相投顾觉得，现阶段发展趋势迟缓的中小型基金管理公司主要包括以下几个方面缺点：
关键在于行业竞争。在众多基金管理公司中，中小型基金管理公司遭遇庞大的市场生存压力，从品牌影响力、商业服务信用度、认可度及投资人信任感等多个方面来说，中小型基金管理公司与知名、规模较大的基金公司存在较大的的差距，那也是中小型基金管理公司必须逐步完善和提高的存在的问题。
其次产品规模。中小型基金管理公司在商品发售及持营的过程当中，很容易出现商品募资经营规模竞争能力大跳水的情况，产品规模小可能会致使商品在具体运行全过程中令投资建议的实施遭受一定限定，危害基金投资成果及盈利状况，进而影响基金管理公司后面运行等一系列步骤，一定程度上减缓了中小型基金公司的发展过程。
最后就是投资研究水平。大中型基金管理公司一般有着更加强悍的项目投资科研团队和与之匹配的市场支持，而中小型基金管理公司通常在这一方面存有薄弱点，投资研究水平上的差别也在一定程度上严重影响中小型基金管理公司在股票运行中决策的赢率及经营情况等一系列问题。
除此之外，中小型股票基金企业高管经常变动也受到重视。有业内人士分析，公司高管设计风格通常会危害乃至确定一家公司的人事部门、会计等核心现行政策。高层住宅经常变化，可能造成人心涣散，在业务方面则有可能危害私募基金经理放心做行研；对公司治理结构来讲，也会影响到其持续性。与其产生差距是指，华南区俩家大中型公募基金发展至今，股东方构造很稳定，这亦是其管理规模持续增长的重要原因之一。
境遇并不理想，中小型基金管理公司该如何突出重围？
天相投顾觉得，首先要着眼于自主创新产品与服务，开发设计有竞争力的新产品与服务，以适应投资人多样化的投资需求。次之，需要提高行研整体实力及投资销售业绩。基金公司的经营规模主要取决于行研团队整体实力及投资销售业绩，出色的项目投资销售业绩能够吸引更多投资人。因而，基金管理公司理应持续加固行研团队人员和资源分配，提高行研团队整体实力，从而更好地运作基金投资策略，得到更好的经营业绩状况及长期投资；最终，应加强网络营销推广。基金管理公司能通过各种各样销售渠道来依法依规地营销推广资管产品，扩张基金管理公司及资管产品的知名度和美誉度。
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