立讯精密工业有限责任公司有关2021年股票期权激励计划预埋授于第二个行权期选用独立行权方式的提示性公告

证券代码：002475 股票简称：立讯精密 公示序号：2025-003

债卷编码：128136 债卷通称：立讯可转债

立讯精密工业有限责任公司

有关2021年股票期权激励计划预埋授于第二个行权期

选用独立行权方式的提示性公告

我们公司及董事会全体人员确保信披的内容真实、准确和详细，并没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提醒：

1、 2021年股票期权激励计划预埋授于股指期货通称：立讯JLC5，股指期货编码：037297。

2、2021年股票期权激励计划合乎此次行权条件的303名激励对象在第二个行权期可行权的个股期权总数总共2,089,224份，行权价格为35.33元/股。

3、此次行权选用独立行权方式。

4、企业2021年股票期权激励计划预埋授于共五个行权期，第二个行权期可行权期为2025年1月13日至2025年10月17日。截至本公告日，中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的手续已办理完成。

5、此次可行权个股期权若所有行权，公司股权仍具有企业上市条件。

立讯精密工业有限责任公司（下称“立讯精密”或“企业”）于2024年10月25日举行了第六届董事会第四次会议和第六届职工监事第四次会议，审议通过了《关于2021年股票期权激励计划预留授予第二个行权期行权条件成就的议案》，企业2021年股票期权激励计划预埋授予第二个行权期行权条件已达到，允许企业2021年股票期权激励计划预埋授于已获授个股期权的303名激励对象在第二个行权期可行权的股票期权总数总共2,089,224份，行权价格为35.33元/股。

一、有关2021年股票期权激励计划预埋授于第二个行权期行权条件成就表明

1、预埋授于第二个间隔期已期满

结合公司《2021年股票期权激励计划（草案）》，本计划预埋授予个股期权自预埋授于进行备案的时候起满12个月之后，达到行权条件的激励对象能够不久的将来60个月按20%：20%：20%：20%：20%比例分五期行权。

2022年10月19日，企业实现了2021年股票期权激励计划预埋授于个股期权的授于登记工作，故第二个间隔期已经在2024年10月19日期满。

2、预埋授于第二个行权期行权条件达到说明

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此次开展的股权激励方案的相关介绍与已披露的激励计划不有所不同。

二、2021年股票期权激励计划预埋授于第二个行权期的行权分配

1、 2021年股票期权激励计划预埋授于股指期货通称：立讯JLC5，股指期货编码：037297。

2、股票期权行权的个股由来：公司为激励对象定向发行企业A股普通股票。

3、今天可行权激励对象及行权数量

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注：（1）如在激励对象行权前公司有资本公积金转增股本、配送股票红利、股票拆细、缩股、配资或公开增发等事宜，行权数量将做相应的调整。

（2）此表合计数与各数立即求和之与在末尾数上有所差异，系四舍五入而致。

（3）做为激励对象的董事及高管人员在公告日之后将遵循《证券法》、《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等相关法律、政策法规中有关执行董事、高管人员严禁短线炒股的有关规定，在激励计划行权期内合理合法行权。

4、此次可行权个股期权的行权价格为35.33元/股。如在激励对象行权前公司有资本公积金转增股本、配送股票红利、股票拆细、缩股、分红派息、配资或公开增发等事宜，解决股票期权行权价格进行相应的调整。

5、公司本次股票期权激励计划采用独立行权的方式。行权期内，企业激励对象在符合要求的期限内可以通过选中筹办证券公司（广发证券股份有限责任公司）系统软件个人申报行权。筹办证券公司在管理保证书中服务承诺其向上市公司和激励对象给予的自主行权业务系统的技术标准符合实际证交所以及中国登记结算公司针对独立行权业务操作要求，可以有效操纵并避免激励对象在有关关键期内行人权、短线炒股。

6、企业2021年股票期权激励计划共五个行权期，第二个可行权期行权期为2025年1月13日至2025年10月17日。截至本公告日，中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的手续已办理完成。

7、可行权日必须是交易时间，不得在以下期内内行人权：

（1）发售公司年度报告、上半年度汇报公示前30日内；

（2）上市企业季度总结报告、年报披露时间、业绩报告公示前10日内；

（3）自很有可能对该公司证券及其衍生种类成交价产生较大影响的大事件产生之时或者在决策的过程中，至依规公布之天内；

（4）证交所要求的其他期内。

三、此次激励对象行权情况和授于公示状况一致性表明

1、2022年9月15日，公司召开第五届董事会第十一次大会，审议通过了《关于向2021年股票期权激励计划预留授予的激励对象授予股票期权的议案》，允许授于365名激励对象1,310.10万分个股期权。除预埋授于申请时，公司原激励对象含有9名激励对象已离职或个人原因舍弃企业拟将其授予所有个股期权，本计划预埋授于激励对象总数由365名调整为356名，授予个股期权数量由1,310.10万分调整为1,278.58万分。预埋授予激励对象、授于数量和授予价格与企业第五届董事会第十一次会议审议的现象一致。

2、2022年10月19日，公司发布了《关于2021年股票期权激励计划预留授予登记完成的公告》，总共向满足条件的预埋授予356名激励对象授予了1,278.58万分个股期权。

3、企业2021年、2022年年度股东大会各自审议通过了《2021年年度利润分配预案》、《2022年年度利润分配预案》，董事会经公司2021年第一次临时股东大会的授权，依据《上市公司股权激励管理办法》、企业《2021年股票期权激励计划（草案）》及相关规定，对股票期权行权价钱、总数开展相应的调整。

4、2021年股票期权激励计划预埋授于第二个等待期内，原激励对象含有26名激励对象因个人原因离职，不会再具有鼓励资质。董事会经公司2021年第一次临时股东大会的授权，依据《上市公司股权激励管理办法》、企业《2021年股票期权激励计划（草案）》及相关规定，注销以上离职员工已获授但还没有行权的个股期权。

如前所述，除因为公司执行本年度权益分派计划方案、激励对象辞职、激励对象考评不合格等因素，对激励对象名册、股票期权行权价钱及数量作出调整外，此次激励对象行权人数及数量以及企业授于备案进行公示状况一致。

四、参加激励的执行董事、高管人员在公告此前6月交易企业股票的现象

经核实，此次预埋授予激励对象无董事、高管人员。

五、此次行权专用账户资金管理和使用方案

此次行权所募投将存储于行权专用账户，用于补充企业流动资金。

六、激励对象缴纳个税的资金分配和缴付方法

此次激励对象应缴个税资产来自自筹经费，企业对激励对象此次行权应缴个税选用代收代缴方法。

七、不符合要求的个股期权的处理方法

结合公司《2021年股票期权激励计划（草案）》的相关规定，激励对象合乎行权条件，必须要在方案所规定的行权期内行人权，在此次行权期内未行权或者未所有行权的个股期权，不可递延到下一期行权，这部分个股期权由企业注销。

八、此次行权的危害

1、对公司组织结构和企业上市条件产生的影响

此次可行权个股如果全部行权，公司股本将会增加2,089,224股，公司股权结构变化将如下表所示：

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对公司组织结构不产生不利影响，公司控股股东和实际控制人不会发生变化，不会造成企业股份遍布不具有企业上市条件。

2、对公司经营能力及经营情况产生的影响

此次行权有关个股期权花费将根据相关企业会计准则和会计制度的规定，在等待期内摊销费，并记入期间费用，有所增加资本公积金。结合公司《2021年股票期权激励计划（草案）》，假定今天可行权的个股期权所有行权，公司总股本会由7,231,488,467股增加到了7,233,577,691股，对企业基本每股收益及净资产回报率影响小，具体影响以经会计事务所审计数据信息为标准。

3、挑选独立行权模式对个股期权定价及财务核算产生的影响

企业在受权日选用“赛尔号迪恩一斯科尔期权定价模型”（Black-Scholes Model）明确个股期权在受权日投资性房地产，依据个股期权的会计处理方法，在受权今后，不需要对个股期权进行公司估值，即行权方式的挑选也不会对个股期权定价产生影响。

因为在可行权日以前，目前已经依据个股期权在受权日投资性房地产，将本期获得服务记入经济成本或费用及资本公积金。在行权日，结合公司具体行权数量，确定总股本和股本溢价，同时把等待期内确定的“资本公积金一其他资本公积”转到“资本公积金一资本溢价”，行权方式的挑选不容易对于该账务处理产生影响。

因而，个股期权挑选独立行权方式也不会对个股期权定价及财务核算导致实质影响。

九、其他事宜表明

一定会在定期报告或临时声明中公布企业股权激励对象转变、个股期权关键参数调整状况、激励对象独立行权情况及公司股权变化情况等信息。

特此公告。

立讯精密工业有限责任公司

股东会

2025年1月10日