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质量支撑，行稳致远|贝泰妮被授予第五届云南省人民政府质量奖
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9月5日，在云南省“质量月”活动启动仪式上，贝泰妮集团被正式授予“第五届云南省人民政府质量奖”。云南省人民政府质量奖是经党中央批准设立，由省人民政府主办、省市场监督管理局承办，旨在表彰质量管理成效显著，为建设质量强省作出突出贡献，在产品、服务和经营质量、创新质量管理、提升质量水平等方面具有显著示范带动作用的组织和为云南质量发展事业作出突出贡献的个人，是本省行政区域内相关组织和个人的质量管理领域最高荣誉。获得此项荣誉，标志着贝泰妮集团在2023年度质量管理工作中取得了圆满成功，也折射出公司实施卓越质量管理战略所结出的丰硕成果。
“窄路做宽” 打造特色质量管理模式
上市公司作为资本市场的重要基石，其质量更是资本市场最重要的基本面和投资价值的根基。为加快建设质量强企，贝泰妮集团基于特色植物研究及应用，紧握“窄路做宽，单点突破”的发展脉络，全力提升企业质量发展综合水平。
以一体化质量提升体系为重要抓手，独创“基于特色植物研究及应用的‘窄路做宽’质量管理模式”。贝泰妮集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极服务和融入“质量强国”战略以及加快形成新质生产力的时代进程，以质量品牌战略为引领，深入推进质量强企建设，着力构建“以质量求生存、以质量谋发展、以质量增效益”的企业质量文化，牢固树立质量第一意识，将质量意识变成企业内生动力，独创“基于特色植物研究及应用的‘窄路做宽’质量管理模式”，制定了“质量回报双提升”行动方案并持续践行，通过科研驱动产品创新、世界级供应链建设、智能制造、责任营销、精准服务推动产品品质精进的一体化链路，实施全面精益质量管控、数字化管理、消费者赋能等行动，全面激发企业高质量发展“新动能”，全力打造高标准、高水平、高质量引领行业发展的标杆企业。推出的薇诺娜系列功效护肤品持续多年依托高品质获得良好的市场口碑，成为功效护肤品市场占有率第一的国货品牌。
作为云南省人民政府质量奖的获得者，贝泰妮集团深化打造“基于特色植物研究及应用的‘窄路做宽’质量管理模式”，严格把控产业入口关和质量关，从源头上助力提升上市公司质量。在本次荣获质量奖的殊荣中，贝泰妮集团凭借其卓越的质量管理水平和严密的产品品控体系，赢得了云南省政府的高度认可。此举不仅是对该公司长期以来坚持可持续高质量发展道路的肯定，更是对整个化妆品行业的一种鼓舞和激励，彰显了行业发展的正确方向和前进动力。
多维赋能体系 打造皮肤健康生态
时下，质量作为繁荣国际贸易、促进产业发展、增进民生福祉的关键要素，越来越成为经济、贸易、科技、文化等领域的焦点。贝泰妮集团深知“加强质量支撑，共建质量强国”的重要性，锚定树立皮肤健康生态的新高度，紧随质量强国建设脚步落实企业质量管理，为国内化妆品企业质量管理建设提供经验和示范。
以科技创新为质量管理突围基石，将品质视为核心、客户服务视为使命。目前，贝泰妮集团已对产品和服务全流程建立质量管理体系。贝泰妮在致力于建设绿色工厂和碳中和工厂，并与合作伙伴共同建立可持续联合实验室的同时，还通过强化化学品安全管理、积极打造健康行业生态、整合各管理体系及协同运作，不断提升自身质量管控水平、核心竞争力，并增强对市场变化的快速响应能力，致力于将公司打造成一个运营安全、管理规范、高质量服务的卓越企业，以科技研发驱动上市公司质量与投资价值持续提升。
以质量为核心贯彻发展，持续深化整合并完善管理体系。贝泰妮集团始终坚持“体系目标化、管理流程化、流程信息化、基础规范化、改进持续化”的要求，持续深化和优化质量管理体系及内部政策，确保在产品设计、生产、运输、销售及售后服务等环节严格遵循法律法规。采用严密的生产工艺和质量控制系统，推动质量管理的专业化和系统化，确保产品质量满足市场需求和品质标准，同时具备持续的核心竞争力。
将保障产品质量置于重要地位，对产品全生命周期风险点进行把控。作为深耕于皮肤大健康生态的企业，贝泰妮集团致力于提供优质的产品，成立专门的质量管理部门，并设立了生产安全标准和规范操作流程，严格按照生产工艺和操作规程进行生产，建立QMS电子化质量管理平台，以加强对各生产工序检验监测，全方位、全过程把好质量关，确保产品安全可靠。
质量管理全覆盖 打造行业新标杆
贝泰妮集团深知，作为产品质量的生命线，质量安全管理的重要性不仅体现在严格遵守相关法规之上，更在于通过切实有效的行动，确保消费者的安全和健康。公司成立以来就设立专门的医疗器械不良事件监测管理小组，强化产品上市后的安全监测工作。贝泰妮严格遵循《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》《医疗器械经营监督管理办法》《医疗器械生产质量管理规范》、ISO 13485《医疗器械 质量管理体系 用于法规的要求》等相关国家法规和通用标准，并制定了《医疗器械质量管理手册》内部制度。
为牢固树立质量第一意识，加强全面质量管理，进一步促进质量变革创新，贝泰妮集团致力于通过持续的教育和培训，提升员工的质量意识和技术能力，从而确保产品和服务质量的不断提升。与质量相关的人员须接受专门的质量和品质管理培训，旨在培养员工对质量的敏感度和责任感。据悉，为加强质量文化建设，公司在今年进一步完善培训体系，加强质量周和质量月的培训活动，通过系统的课程设计和实践操作，使员工深入理解质量管理的重要性及其在日常工作中的应用，建立全员参与的质量文化，确保员工在各个环节都能够遵循质量管理标准，从而为消费者提供高质量、安全可靠的产品。
值得一提的是，今年3月，为了贯彻落实“质量回报双提升”行动方案，充分履行上市公司的责任和义务，贝泰妮集团发布公告称，基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可，公司制定了“质量回报双提升”行动方案并落到实处，切实增强投资者的获得感，为稳市场、稳信心积极贡献力量。一直以来，公司持续践行行动方案，并多维发力、全面激发企业高质量发展“新动能”，全力打造高标准、高水平、高质量引领行业发展的标杆企业。
未来，贝泰妮集团将以获得云南省人民政府质量奖为价值起点，持续推进深化“基于特色植物研究及应用的‘窄路做宽’质量管理模式”，不断提升产品和服务的质量水平，以先进质量管理文化驱动高质量发展。公司将全力在打造质量强企标杆企业的道路上，激发消费活力，传递质量信任，持续为消费者、行业、社会和国家创造可持续价值。
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