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上海市睿昂基因科技发展有限公司有关2022年限制性股票激励计划初次授于一部分第一个所属期归属结论暨股权发售的通知
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本公司董事会及整体执行董事确保本公告内容不存在什么虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对信息的真实性、准确性完好性依规负法律责任。
核心内容提醒：
● 此次所属股票数：278,836股
● 此次所属股票发行流通时间：2023年5月23日
依据证监会、上海交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司相关交易规则的相关规定，我们公司于近期接到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司开具的《证券变更登记证明》，企业实现了2022年限制性股票激励计划初次授于一部分第一个所属期股份登记工作中。现就相关情况公告如下：
一、此次员工持股计划所属的决策制定以及相关信息公开
1、2022年3月10日，公司召开第二届股东会第二次大会，审议通过了《关于公司〈2022年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等有关提案。公司独立董事就激励计划有关提案发布了单独建议。
同一天，公司召开第二届职工监事第二次大会，审议通过了《关于公司〈2022年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于核实公司〈2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单〉的议案》，公司监事会对该激励计划的相关事宜进行核查并提交了有关审查建议。
2、2022年3月12日，公司在上海交易所网址（www.sse.com.cn）公布了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公示序号：2022-006），结合公司别的独董委托，独董袁学伟老先生做为征选人便企业2022年第一次股东大会决议决议的企业2022年限制性股票激励计划有关提案向领导公司股东征选选举权。
（3）2022年3月11日至2022年3月20日，企业对该激励计划拟激励对象的姓名及职位在公司内部展开了公示公告。截止到公示期满，公司监事会没有收到所有人对此次拟激励对象所提出的质疑。2022年3月23日，公司在上海交易所网址（www.sse.com.cn）公布了《监事会关于公司2022年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公示序号：2022-010）。
（4）2022年3月28日，公司召开2022年第一次股东大会决议，决议并通过了《关于公司〈2022年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。
（5）2022年3月29日，公司在上海交易所网址（www.sse.com.cn）公布《关于公司2022年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公示序号：2022-012）。
（6）2022年3月31日，公司在上海交易所网址（www.sse.com.cn）公布《关于公司2022年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告的更正公告》（公示序号：2022-016）。
（7）2022年3月28日，公司召开第二届股东会第三次会议与第二届职工监事第三次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对上述情况提案发布了单独建议，职工监事对上述情况事宜进行核查并做出了审查建议。
（8）2023年3月24日，公司召开第二届股东会第十三次大会与第二届职工监事第十一次大会，审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。公司独立董事对上述情况提案发布了单独建议，职工监事对上述情况事宜进行核查并做出了审查建议。
（9）2023年4月6日，公司召开第二届股东会第十四次大会与第二届职工监事第十二次大会，审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》《关于作废2022年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。公司独立董事对上述情况提案发布了单独建议。
二、此次员工持股计划所属的相关情况
（一）此次所属的股权总数
注：由于在此次所属资金交纳、股份登记过程中出现4名激励对象自动放弃本批号可所属的员工持股计划，2名激励对象辞职，不会再合乎鼓励资质，因而本激励计划第一次授于一部分第一个所属期具体所属的激励对象总数由134人调整至128人，具体所属股权数量达到278,836股。
（二）此次所属个股由来状况
此次所属的个股由来为公司为激励对象定向发行A股普通股票。
（三）所属总数
此次所属的激励对象总人数128人。
三、此次员工持股计划所属个股的上市商品流通分配及股本变动状况
（一）此次所属个股的上市商品流通日：2023年5月23日
（二）此次所属个股的上市商品流通总数：278,836股
（三）执行董事和高管人员此次所属个股的限购和出让限定
1、激励对象为董事和高管人员的，它在任职期每一年转让股权不能超过之而拥有我们公司股权总量的25%；在辞职后六个月内，不得转让其持有的我们公司股权。
2、激励对象为董事和高管人员的，将其持有的本股票在买入股票6个月售出，或在售出后6个月又买进，从而所得的盈利还本公司所有，本董事会将撤回其所得的盈利。
3、在激励计划期限内，假如《公司法》《证券法》《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律法规、政策法规、行政规章和《公司章程》上对董事和高管人员拥有股权转让的相关规定出现了改变，则这一部分激励对象出让其持有的企业股票必须在出让时合乎重新编辑的有关规定。
（四）此次股本变动状况
企业：股
因为此次员工持股计划所属后，公司股本数量由55,577,060股增加到了55,855,896股。此次所属未造成公司控制权发生变化。
四、验资报告及股份登记状况
中汇会计师事务所（特殊普通合伙）于2023年5月6日出具了《上海睿昂基因科技股份有限公司验资报告》（中汇会验[2023]5755号），对企业2022年限制性股票激励计划初次授于第二类员工持股计划第一个所属期合乎所属要求的激励对象注资情况进行检审。
经检审，截止到2023年4月27日止，企业具体一共有128位员工持股计划激励对象参加所属，总计接到资产rmb8,969,781.49元，在其中提升总股本rmb278,836.00元，提升资本公积金rmb8,690,945.49元。
2023年5月17日，企业已经完成2022年限制性股票激励计划初次授于一部分第一个所属期股份登记工作中，中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具了《证券变更登记证明》。
五、此次所属后新增加股权对最近一期财务报表产生的影响
结合公司2023年第一季度汇报，企业2023年1-3月完成归属于上市公司股东的纯利润1,290,913.02元，企业2023年1-3月基本每股收益为0.02元；此次所属后，以所属后总市值55,855,896股为基准测算，在归属于上市公司股东的纯利润不变的前提下，企业2023年1-3月基本每股收益将相对应摊低。
此次所属的员工持股计划数量达到278,836股，约为所属前企业总股本的占比大约为0.50%，对企业最近一期经营情况和经营业绩都不组成深远影响。
特此公告。
上海市睿昂基因科技发展有限公司股东会
2023年5月19日
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