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达意隆公布股权激励方案 “五折”标价相匹配三年绩效考评总体目标
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本报讯记者李雯珊
5月29日，达意隆公布2023年限制性股票激励计划(议案)，拟将激励对象授予员工持股计划总数累计390.50亿港元，约为此次激励计划议案公示时企业总股本的2%。公告称，此次激励计划员工持股计划（含预埋一部分）的授于价格是4.81元/股，初次授予激励对象总共23人，包括执行董事、高管人员、中层管理者、关键技术骨干员工。
“为了保持企业核心竞争力，选择纯利润作为本次激励计划业绩考核指标。执行此次激励计划，有助于提升企业竞争能力、不断加强员工凝聚力。”达意隆董秘办人士对《证券日报》记者说。
截止到5月29日收市，达意隆股票价格为9.51元/股，针对股票价格打“五折”开展股权激励计划的重要依据，以上达意隆董秘办人士透露：“标价的重要依据通常是根据法律法规，不少于激励计划议案发布前1个交易日内公司股票交易平均价即9.62元/股的50%。这种标价主要是基于对企业未来公司业绩自信心，如果没有做到相对应的绩效考评总体目标，个股也是需要禁卖的。”
“五折”股权激励计划身后，不过也有相对应的绩效考核目标。在相关股权激励方案中，达意隆制定了2023年至2025年的绩效考评总体目标，分别是扣非归母净利不少于2000万余元、3000万余元、4000万余元。
资料显示，2022年达意隆主营业务收入为11.48亿人民币，同比增加8%；完成归母净利2235万余元，扣非归母净利为989万余元。
“尽管企业近些年销售业绩不稳，但以其设定的业绩考核指标来说，可在一定程度上看得出对于未来运营拥有自信心。”锦华股票基金经理秦若涵向《证券日报》记者说。
早期，达意隆曾经在投资者互动软件上表明，企业通过对有关智能化技术的创新应用，自主研发了智能机器人理瓶机、机器人装箱机、机器人码垛机、智能机器人贴标签系统软件、智能机器人旋盖装置等商品。
“企业对于机器人的应用主要在灌装设备等一系列设备上，是工业生产范围，并非投资人日常接触的需求端智能机器人。”达意隆董秘办人员向《证券日报》记者说。
达意隆董秘吴艳囡还表示：“企业主营业务归属于专用设备制造业，主打产品包含污水处理/预处理机器设备、自动式转盘式PET瓶吹瓶机、灌装设备等后半段智能包装设备。因而，企业的人工智能产品类别也广泛应用于后半段外包装阶段。”
“目前来说，中国一般加工制造业反方向研发服务机器人的案例还很稀有，因为这样的跨界营销必须非常高的技术性和人才资源积淀，成本费非常高。”中国人大世界货币所研究者尹一向记者表示。
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